Resposta curta: o conteúdo do treinamento inicial da NR-33 está no Anexo III, item 2.1. O supervisor de entrada tem 12 temas obrigatórios, o vigia e o trabalhador autorizado têm 5, e a equipe de emergência segue as normas técnicas de resgate em espaço confinado. O periódico e o eventual têm conteúdo definido pela organização (item 2.3). Em todos os casos, pelo menos metade da carga do inicial e do periódico é prática, o treinamento é avaliado e o certificado traz o tipo de espaço confinado e a anuência do responsável técnico.
Se a sua dúvida é a diferença entre NR-33 e NR-35, ou se dá para fazer parte a distância, veja o comparativo dos treinamentos de NR-33 e NR-35. Aqui o assunto é o que precisa ser ensinado em cada função.
Qual a base legal do treinamento da NR-33?
São três camadas, e as três valem ao mesmo tempo:
- NR-1: a capacitação segue o que a NR-1 estabelece (item 33.6.1). Daí vêm, por exemplo, os tipos de treinamento e os requisitos gerais do certificado.
- Item 33.6 da NR-33: avaliação, proficiência dos instrutores e certificado específico.
- Anexo III da NR-33: conteúdo, carga horária e periodicidade de cada função (item 33.6.2).
Quem coordena a capacitação inicial e periódica é o responsável técnico da NR-33 (item 33.3.2, alínea "f").
O que o supervisor de entrada precisa aprender?
O inicial do supervisor tem 40 horas e 12 temas (Anexo III, item 2.1, alínea "a"):
- definições;
- identificação dos espaços confinados;
- reconhecimento, avaliação e controle de riscos;
- funcionamento de equipamentos utilizados;
- procedimentos e utilização da PET;
- critérios de indicação e uso de equipamentos para controle de riscos;
- práticas seguras em espaços confinados;
- legislação de segurança e saúde no trabalho;
- Programa de Proteção Respiratória;
- área classificada;
- noções de resgate e primeiros socorros;
- operações de salvamento.
Um detalhe do texto oficial: a numeração em romanos pula o "IX" e repete o "XI" (o Programa de Proteção Respiratória aparece como "XI"). São 12 temas. Não é um tema a menos nem a mais.
Nossa leitura de como os temas se ligam à norma:
- Identificação dos espaços conversa com o cadastro do item 33.4.2.
- Funcionamento de equipamentos inclui o auto-zero (ajuste de ar limpo) e o teste de resposta, que, quando utilizados, devem ser feitos diariamente antes do início das avaliações, e o ajuste quando eles falham, que só pode ser feito por trabalhador capacitado (itens 33.5.15.5 e 33.5.15.5.1).
- Programa de Proteção Respiratória conversa com o procedimento de seleção e uso de respiradores (item 33.5.4).
- Área classificada é, pelo glossário, área potencialmente explosiva ou com probabilidade de ocorrência desta. Liga-se à exigência de equipamento certificado nesses locais (item 33.5.17.1).
Para aprofundar a PET, veja o post sobre Permissão de Entrada e Trabalho.
E o vigia e o trabalhador autorizado?
Os dois fazem o mesmo inicial: 16 horas e 5 temas (Anexo III, item 2.1, alínea "b"):
- definições;
- reconhecimento, avaliação e controle de riscos;
- funcionamento de equipamentos utilizados;
- procedimentos e utilização da PET;
- noções de resgate e primeiros socorros.
Repare que todos os cinco temas também estão na lista do supervisor. O supervisor pode desempenhar a função de vigia quando isso estiver previsto na PET (item 33.3.3, alínea "g"). Nossa leitura: a NR-33 não diz que o treinamento de supervisor substitui o de vigia, mas a NR-1 prevê o aproveitamento de conteúdos (item 1.7.6). Mas o conteúdo exigido do vigia está contido no do supervisor.
Recomendação: mesmo com o conteúdo igual, as funções no campo são diferentes. Um bom curso trabalha, na prática, o que cabe ao vigia (fora do espaço, controle de quem entra, ordem de abandono) e o que cabe ao autorizado (executar o serviço seguindo a PET). A divisão de papéis está no post sobre vigia, trabalhador autorizado e supervisor.
E a equipe de emergência e salvamento?
Aqui a NR-33 não lista temas. Ela remete a "temas estabelecidos em normas técnicas nacionais vigentes" de resgate técnico em espaço confinado e, na ausência delas, a normas internacionais (Anexo III, item 2.1, alínea "c").
A carga do inicial é de 24 ou 32 horas, conforme o plano de emergência e o nível profissional do resgatista (Quadro 1). A norma não define esses níveis no próprio texto.
Em outro ponto, a NR-33 recomenda a ABNT NBR 16577, no que não conflitar com ela, inclusive para serviço de emergência e salvamento (item 33.7.2). Nossa leitura: é uma referência natural para montar o conteúdo, mas o item 2.1 não cita norma pelo nome. Confira qual norma técnica está vigente quando for planejar o curso.
A equipe também tem que participar do simulado anual de salvamento previsto no plano de resgate (item 33.3.6, alínea "b"). Mais em resgate em espaço confinado.
Quais as cargas horárias e a periodicidade?
Pelo Quadro 1 do Anexo III:
- Supervisor de entrada: inicial de 40 horas; periódico de 8 horas, anual.
- Vigia e trabalhador autorizado: inicial de 16 horas; periódico de 8 horas, anual.
- Equipe de emergência e salvamento: inicial de 24 ou 32 horas; periódico de 24 ou 32 horas, com periodicidade escrita como "bianual".
- Eventual (supervisor, vigia, autorizado): nas hipóteses da NR-1 ou quando houver desvios no uso de equipamentos ou nos procedimentos de entrada.
- Eventual (equipe): nas hipóteses da NR-1 ou quando houver desvios na operação de resgate ou nos simulados.
Sobre o "bianual": ao pé da letra, bianual quer dizer duas vezes por ano, mas a palavra é muito lida como "a cada dois anos". Não encontramos esclarecimento oficial e não vamos cravar uma leitura. Defina o critério com o responsável técnico e registre no plano de emergência. O simulado anual vale de qualquer forma.
A prática: no inicial e no periódico, a parte prática é de no mínimo 50% da carga do Quadro 1 (Anexo III, item 1.2). Fazendo a conta: pelo menos 20 das 40 horas do supervisor, 8 das 16 horas do vigia e do autorizado e 4 das 8 horas do periódico. Os equipamentos usados no treinamento devem garantir aprendizado em situações parecidas com as do local de trabalho (item 2.2).
O periódico e o eventual: o conteúdo é definido pela organização e deve cobrir os princípios básicos de segurança compatíveis com o tipo de espaço e as atividades (item 2.3). No eventual, a NR-1 manda a carga, o prazo e o conteúdo atenderem à situação que o motivou (item 1.7.1.2.3.1).
Como são a avaliação e o certificado?
Avaliação. Os treinamentos devem ser avaliados para aferir os conhecimentos adquiridos (item 33.6.3). A norma não define formato nem nota mínima. Recomendação: como metade da carga é prática, avalie também a execução, não só uma prova escrita. Exemplo: o aluno fazendo a avaliação atmosférica ou preenchendo uma PET do zero.
Instrutores. Precisam de comprovada proficiência no conteúdo (item 33.6.4). O glossário define proficiência como competência, aptidão, capacitação e habilidade aliadas à experiência.
Certificado. Tem duas camadas:
- NR-1 (item 1.7.1.1): nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento.
- NR-33 (item 33.6.5): o tipo de espaço confinado, as atividades desenvolvidas e a anuência do responsável técnico do item 33.3.2.
O certificado é entregue ao trabalhador, e uma cópia fica arquivada na organização (NR-1, item 1.7.3). Sem capacitação, a entrada é proibida (item 33.7.1, alínea "d").
Perguntas frequentes
O periódico precisa repetir todo o conteúdo do inicial? Não. O conteúdo do periódico é definido pela organização (Anexo III, item 2.3). Ele precisa cobrir os princípios básicos de segurança compatíveis com o tipo de espaço e as atividades, e ter no mínimo 50% de prática.
O certificado pode ser genérico, "NR-33 Espaço Confinado"? Não. O item 33.6.5 exige que constem o tipo de espaço confinado e as atividades desenvolvidas, além da anuência do responsável técnico.
Quem fez o curso de supervisor precisa fazer o de vigia? A NR-33 não trata disso. A NR-1 permite aproveitar conteúdos de treinamento ministrado na mesma organização quando o conteúdo e a carga do novo treinamento estão contidos no anterior, dentro do prazo da NR, com validação do responsável técnico do treinamento (item 1.7.6). O conteúdo do vigia está todo dentro do do supervisor. O aproveitamento deve constar no certificado, com o conteúdo e a data do treinamento aproveitado (item 1.7.6.1), e a validade passa a contar da data do treinamento mais antigo (item 1.7.6.1.1).
Quando o trabalhador volta de afastamento, precisa refazer o treinamento? A NR-1 prevê treinamento eventual após retorno de afastamento por período superior a 180 dias (item 1.7.1.2.3, alínea "c"), com conteúdo e carga adequados à situação.
Fontes oficiais
- NR-33, texto consolidado (itens 33.3.2, 33.3.3, 33.3.6, 33.5.4, 33.5.15.5, 33.5.17.1, 33.6, 33.7, Anexo III e Glossário): https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/participacao-social/conselhos-e-orgaos-colegiados/comissao-tripartite-partitaria-permanente/arquivos/normas-regulamentadoras/nr-33-atualizada-2022-_retificada.pdf
- NR-1, texto consolidado (itens 1.7.1.1, 1.7.1.2.3, 1.7.1.2.3.1 e 1.7.3): https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/participacao-social/conselhos-e-orgaos-colegiados/comissao-tripartite-partitaria-permanente/normas-regulamentadora/normas-regulamentadoras-vigentes/nr-01-atualizada-2025-i-1.pdf
Os textos do gov.br são cópias de referência. Para fins legais, vale a publicação no DOU.
Vamos conversar
No periódico de NR-33 da sua equipe, o que vocês treinam na parte prática: só detector e PET, ou também simulação de abandono e resgate? O que faz mais diferença no campo? Conte nos comentários.
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